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(中央社記者黃巧雯台北19日電)一例一休上路,勞資都有怨言。商研院董事長許添財今天說,一例一休是沒有充分準備的政策,他直指,政府大幅調高休息日加班費,最具殺傷力,企業可能改聘臨時工,恐引發資遣潮。

一例一休風波持續延燒,許添財指出,除可能加速苟延殘喘的中小企業收攤外,更多企業可能改聘臨時工,或改採自動化、生產時盡量少用人力;若不得不用人力時,改用計時計件或委外的方式。

由於臨時工無法累積經驗、技能難以專業化,許添財認為,長遠對台灣而言是壞事。

他表示,受到一例一休政策影響,許多企業有感於未來不確定性高,今年不發年終獎金、不辦尾牙,部分企業因應淡旺季可能改聘臨時工,他提醒「接下來資遣潮會出來」。

許添財直言,一例一休政策弊大於利,是「談了很久,但是沒有充分準備的政策」,儘管提高勞工休息日加班費,但恐有企業採取減薪方式因應,若勞工不配合減薪,雇主就會加以資遣,再以較低的薪資聘用新人,因此整體薪資反而會降低、不會提高。

許添財憂心,一例一休政策恐加速苟延殘喘中小企業收攤,且對今年景氣有不利的影響,恐比原先預測的更糟。

許添財去年12月剛接任商研院董事長一職,一上任就提出將推出城市商業競爭力指標,並要在 9個月內完成中分院與南分院的建置與營運。

許添財透露,中分院與南分院最快將於今年6月底成立,他信心滿滿地說,開幕時「錢」、「案」、「人」將全部到位,且今年3月底就可提前達到商研院今年所訂定的新台幣4.2億元營運目標。1060119

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3008 大立光 718 332 46.24
1712 興農 4189 1923 45.91
3005 神基 6962 3005 43.16
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1215 卜蜂 5547 2140 38.58
6285 啟碁 4719 1818 38.53
1535 中宇 138 53 38.41
2002 中鋼 9172 3383 36.88
2542 興富發 6602 2421 36.67
4956 光鋐 8854 3180 35.92
2616 山隆 1947 689 35.39
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